
Autor: Vocab Team
Naposledy aktualizováno:
Jak zvládnout pracovní pohovor v angličtině: otázky, odpovědi a follow-up e-mail
Začni budovat skutečnou anglickou slovní zásobu s Vocab
Stažení zdarma. Uč se rychleji díky rozloženému opakování, tematickým seznamům a nativní výslovnosti - a zapamatuj si slova.
Jak se připravit na pracovní pohovor v angličtině
Pracovní pohovor v angličtině nemusí znamenat, že budete mluvit dokonale. Důležitější je odpovídat jasně, uvádět konkrétní příklady a umět si získat čas, když potřebujete otázku promyslet. V této lekci najdete fráze pro nejčastější části pohovoru, vzor odpovědi podle metody STAR, zdvořilé formulace pro rozhovor o platu a follow-up e-mail po pohovoru.
Před pohovorem si připravte krátkou odpověď na představení, dva nebo tři pracovní úspěchy a několik otázek na zaměstnavatele. Neučte se celý text nazpaměť. Zapište si raději klíčová slova, aby vaše odpovědi zněly přirozeně.
Nejčastější otázky a užitečné odpovědi
Představení a motivace
“Could you tell me about yourself?”
Tato otázka znamená „Můžete mi o sobě něco říct?“. Zaměřte se na současnou práci, relevantní zkušenosti a důvod, proč se hlásíte na danou pozici. Osobní podrobnosti uvádějte jen tehdy, pokud souvisejí s pracovním místem.
Příklad odpovědi:
“I’m a customer support specialist with four years of experience in the technology sector. I currently help business customers solve technical issues, and I’m now looking for a role with more responsibility.”
Česky: Jsem specialista zákaznické podpory se čtyřletou praxí v technologickém odvětví. Nyní pomáhám firemním zákazníkům řešit technické problémy a hledám pozici s větší odpovědností.
“Why are you interested in this position?”
Otázka zjišťuje, proč vás zajímá právě tato práce. Propojte své zkušenosti s náplní pozice a uveďte konkrétní důvod, proč vás oslovila společnost.
“This position interests me because it combines project coordination with client communication, which are both areas where I have strong experience.”
Česky: Tato pozice mě zajímá, protože spojuje koordinaci projektů s komunikací s klienty. V obou oblastech mám silné zkušenosti.
“What are your greatest strengths?”
Vyberte jednu nebo dvě přednosti, které jsou pro pozici důležité, a doplňte je krátkým důkazem. Nestačí říct pouze „I’m hardworking“, tedy „Jsem pracovitý/á“.
“One of my strengths is staying organized under pressure. In my previous role, I coordinated several deadlines at the same time and kept the team informed about every change.”
Česky: Jednou z mých předností je schopnost zůstat organizovaný/á pod tlakem. V předchozí práci jsem koordinoval/a několik termínů současně a tým jsem informoval/a o každé změně.
Když mluvíte o zkušenostech
Tyto fráze vám pomohou popsat předchozí práci bez dlouhých a nejasných vět:
- “In my previous role, I was responsible for...” Znamená „Ve své předchozí pozici jsem měl/a na starosti...“. Za frázi doplňte úkol nebo oblast odpovědnosti.
- “I worked closely with...” Znamená „Úzce jsem spolupracoval/a s...“. Použijte ji, když popisujete spolupráci s týmem, klienty nebo jiným oddělením.
- “I managed a team of...” Znamená „Vedl/a jsem tým o...“. Po frázi uveďte počet lidí nebo typ týmu.
- “One of my key achievements was...” Znamená „Jedním z mých hlavních úspěchů bylo...“. Následuje konkrétní výsledek, ne pouze seznam povinností.
- “This resulted in...” Znamená „To vedlo k...“. Hodí se pro vysvětlení dopadu vaší práce.
Příklad souvislé odpovědi:
“In my previous role, I was responsible for improving the customer onboarding process. I worked closely with the sales and product teams, and this resulted in a 20% reduction in response time.”
Česky: Ve své předchozí pozici jsem měl/a na starosti zlepšení procesu přijetí nových zákazníků. Úzce jsem spolupracoval/a s obchodním a produktovým týmem, což vedlo ke zkrácení doby odpovědi o 20 procent.
Jak vytvořit odpověď podle metody STAR
Metoda STAR vám pomůže odpovědět na otázky typu “Tell me about a time when you solved a problem”, tedy „Řekněte mi o situaci, kdy jste vyřešil/a problém“. Odpověď rozdělte na čtyři části:
- Situation: Popište kontext a problém.
- Task: Vysvětlete, za co jste byl/a odpovědný/á.
- Action: Uveďte konkrétní kroky, které jste podnikl/a. Používejte hlavně „I“, pokud šlo o váš vlastní přínos.
- Result: Popište výsledek, ideálně pomocí čísla nebo jiného konkrétního dopadu.
Příklad:
“Our project was falling behind schedule because two teams were using different priorities. I was asked to coordinate the next phase. I organized a weekly planning meeting and created a shared task list. As a result, we delivered the project one week ahead of the revised deadline.”
Česky: Projekt se zpožďoval, protože dva týmy měli odlišné priority. Dostal/a jsem za úkol koordinovat další fázi. Zorganizoval/a jsem týdenní plánovací schůzku a vytvořil/a společný seznam úkolů. Díky tomu jsme projekt dokončili týden před upraveným termínem.
U odpovědi STAR nestrávte většinu času popisem situace. Největší prostor věnujte svému jednání a výsledku. Připravte si alespoň jeden příklad úspěchu, jeden problém a jednu situaci, kdy jste spolupracoval/a s ostatními.
Co říct, když potřebujete čas nebo nerozumíte
Nemusíte odpovídat okamžitě. Tyto fráze znějí přirozeně a zdvořile:
- “That’s an interesting question. Let me think for a moment.” Znamená „To je zajímavá otázka. Nechte mě chvíli přemýšlet.“
- “Could you please rephrase the question?” Znamená „Mohl/a byste prosím otázku formulovat jinak?“
- “If I understand correctly, you’re asking about...” Znamená „Jestli tomu správně rozumím, ptáte se na...“. Poté vlastními slovy zopakujte téma.
- “I don’t have the exact figure, but I can explain the process.” Znamená „Přesné číslo neznám, ale mohu vysvětlit postup.“ Je to lepší než si výsledek vymýšlet.
- “Could I come back to that point in a moment?” Znamená „Mohu se k tomu za chvíli vrátit?“ Použijte ji, když chcete nejprve dokončit jinou část odpovědi.
Jak mluvit o platu a podmínkách
O platu se ptejte věcně a zdvořile. Nejprve si zjistěte, zda mluvíte o měsíční nebo roční částce a zda jde o hrubou či čistou mzdu.
- “Could you tell me more about the salary range for this position?” Znamená „Mohl/a byste mi říct více o platovém rozpětí pro tuto pozici?“
- “Based on my experience, I’m looking for a salary in the range of...” Znamená „S ohledem na své zkušenosti očekávám plat v rozmezí...“. Částku doplňte až po ověření, co nabídka zahrnuje.
- “Is the figure before or after tax?” Znamená „Je uvedená částka před zdaněním, nebo po zdanění?“
- “Could you explain what the compensation package includes?” Znamená „Mohl/a byste vysvětlit, co zahrnuje celkový balíček odměny?“
- “Are there any benefits, such as a bonus or training budget?” Znamená „Jsou součástí nabídky benefity, například bonus nebo rozpočet na vzdělávání?“
Pokud se vás zeptají na očekávání příliš brzy, můžete říct:
“I’d like to learn more about the responsibilities and the full compensation package before giving a specific figure.”
Česky: Než uvedu konkrétní částku, rád/a bych se dozvěděl/a více o odpovědnostech a celém balíčku odměny.
Otázky, které můžete položit zaměstnavateli
Na konci pohovoru se často objeví otázka “Do you have any questions for me?”, tedy „Máte na mě nějaké otázky?“. Připravte si alespoň tři otázky, ale vyberte jen ty, na které ještě během pohovoru nezazněla odpověď.
- “What would success look like in this role during the first three months?” Ptáte se, co bude považováno za úspěch během prvních tří měsíců.
- “How is the team structured?” Zjišťujete, jak je tým uspořádaný a s kým budete spolupracovat.
- “What are the main priorities for this role?” Zjišťujete, na co se budete v práci soustředit nejdříve.
- “How do you support professional development?” Ptáte se na možnosti dalšího vzdělávání a růstu.
- “What are the next steps in the hiring process?” Zjišťujete, co bude následovat a kdy můžete čekat další informace.
Časté chyby v odpovědích
Příliš negativní vyjádření
Nepřirozeně nebo nevhodně:
“I hate my current job.”
Přirozeněji:
“I’m looking for a new opportunity where I can continue to grow.”
První věta znamená „Nesnáším svou současnou práci“ a působí negativně. Druhá vyjadřuje, že hledáte nový směr, aniž byste kritizoval/a současného zaměstnavatele.
Příliš stručná odpověď
Příliš stručně:
“I’m good at communication.”
Lépe:
“I’m confident in communication, especially when I need to explain complex information to customers.”
Samotné tvrzení je příliš obecné. Ve druhé variantě vysvětlujete, v jaké situaci se vaše přednost projevuje.
Nejasné „nevím“
Nevhodně:
“I don’t know.”
Lépe:
“I haven’t worked with that system yet, but I’m familiar with similar tools and I’m willing to learn.”
Tato odpověď přizná nedostatek zkušeností, ale zároveň ukáže, co už umíte a jaký máte přístup k učení.
Nepřesná otázka na plat
Příliš přímo:
“What’s the salary?”
Zdvořileji:
“Could you tell me more about the salary range and benefits for this position?”
Druhá varianta zní profesionálněji a ukazuje, že vás zajímá celková nabídka, nejen jedna částka.
Follow-up e-mail po pohovoru
Krátký e-mail po pohovoru může připomenout váš zájem a navázat na konkrétní téma, o kterém jste mluvili. Pošlete ho ideálně do jednoho pracovního dne. Nemusí být dlouhý.
Předmět: Thank you for the interview
Text e-mailu:
Dear Ms Taylor,Thank you for taking the time to meet with me today. I enjoyed learning more about the project coordinator position and your team’s plans for the next year.Our discussion about improving communication between departments particularly interested me. My experience coordinating cross-functional projects would allow me to contribute to this area.Please let me know if you need any additional information. I look forward to hearing from you.Kind regards, Jan Novák
Česky: Poděkujte za čas, připomeňte jednu konkrétní část rozhovoru a stručně propojte své zkušenosti s potřebami pozice. Fráze “I look forward to hearing from you” znamená „Těším se na vaši odpověď“. Po jménu adresáta použijte “Dear Ms Taylor” nebo “Dear Mr Taylor”, pokud znáte jeho či její jméno. Když jméno neznáte, můžete použít “Dear Hiring Manager”, tedy „Vážený náborový manažere“.
Krátká příprava před pohovorem
- Nahrajte si odpověď na otázku “Could you tell me about yourself?” a zkontrolujte, zda trvá přibližně jednu až dvě minuty.
- Připravte si tři příklady podle metody STAR. Ke každému si napište situaci, svůj úkol, kroky a výsledek.
- Procvičte si nahlas fráze pro žádost o zopakování otázky a pro rozhovor o platu.
- Zjistěte si základní informace o společnosti a připravte si tři vlastní otázky.
- Zkontrolujte si výslovnost názvu společnosti, pracovního zařazení a důležitých odborných výrazů.
Procvičení
Doplňte do vět nejvhodnější frázi z nabídky. Každou použijte jednou.
Nabídka: “Could you please rephrase the question?”, “One of my key achievements was...”, “I’m looking for a new opportunity where I can grow”, “What would success look like in this role?”, “This resulted in...”, “Let me think for a moment.”
- Když otázce nerozumíte: “________________”
- Když potřebujete několik vteřin na rozmyšlenou: “________________”
- Když chcete uvést konkrétní pracovní úspěch: “________________”
- Když vysvětlujete dopad své práce: “________________”
- Když se chcete zeptat na očekávání v nové pozici: “________________”
- Když neutrálně vysvětlujete, proč měníte práci: “________________”
Řešení
- “Could you please rephrase the question?” Znamená „Mohl/a byste prosím otázku formulovat jinak?“
- “Let me think for a moment.” Znamená „Nechte mě chvíli přemýšlet.“
- “One of my key achievements was...” Znamená „Jedním z mých hlavních úspěchů bylo...“.
- “This resulted in...” Znamená „To vedlo k...“.
- “What would success look like in this role?” Znamená „Jak by vypadal úspěch na této pozici?“
- “I’m looking for a new opportunity where I can grow.” Znamená „Hledám novou příležitost, kde se mohu dále rozvíjet.“
Pracovní pohovor v angličtině si rozdělte na malé části: představení, zkušenosti, konkrétní příklady, otázky na zaměstnavatele a závěrečný e-mail. Když budete mít připravené vlastní příklady a několik spolehlivých frází, snáze zůstanete klidní i u otázky, kterou jste nečekali.
5 minut
Otestujte svou anglickou slovní zásobu za 5 minut
Objevte svou přesnou úroveň slovní zásoby s naším bezplatným testem. Od základních po pokročilá slova, získejte své skóre A1-C2 a zjistěte, kolik anglických slov skutečně znáte.