
Autor: Vocab Team
Ostatnia aktualizacja:
Jak napisać list motywacyjny po angielsku: wzór, struktura i przydatne zwroty
Zacznij budować prawdziwe angielskie słownictwo z Vocab
Pobierz za darmo. Ucz się szybciej dzięki powtórkom w odstępach, listom tematycznym i wymowie native speakerów - i zatrzymuj słowa w pamięci.
Jak napisać list motywacyjny po angielsku?
Angielski list motywacyjny, czyli cover letter, powinien odpowiedzieć na trzy pytania: o jakie stanowisko się ubiegasz, dlaczego masz odpowiednie kompetencje oraz dlaczego chcesz pracować w danej firmie. Nie jest kopią CV. To krótki, konkretny tekst, który łączy Twoje doświadczenie z wymaganiami opisanymi w ogłoszeniu.
Po przeczytaniu tego poradnika będziesz umieć:
- zaplanować strukturę listu;
- dobrać formalne zwroty po angielsku;
- opisać doświadczenie bez przepisywania CV;
- zakończyć list w naturalny sposób;
- sprawdzić tekst przed wysłaniem.
Najczęściej wystarczy jedna strona i trzy lub cztery zwarte akapity. Zanim zaczniesz, wybierz z ogłoszenia dwa lub trzy wymagania i przygotuj konkretne przykłady ze swojego doświadczenia.
Struktura cover letter
1. Dane kontaktowe i data
W nagłówku umieść swoje imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail oraz opcjonalnie profil LinkedIn. Niżej dodaj datę, dane firmy i adresata. W aplikacji online adres firmy nie zawsze jest konieczny, ale Twoje dane kontaktowe powinny być łatwe do znalezienia.
Przykład:
Anna Nowak
+48 600 000 000
anna.nowak@example.com
linkedin.com/in/annanowak
15 March 2026
Mr John Smith
Hiring Manager
ABC Company
London, United Kingdom
Hiring Manager oznacza osobę odpowiedzialną za rekrutację. Jeśli nie znasz jej imienia i nazwiska, możesz użyć tego określenia w zwrocie grzecznościowym.2. Zwrot grzecznościowy
Najlepiej sprawdzić imię i nazwisko osoby rekrutującej na stronie firmy lub w ogłoszeniu.
Dear Mr Smith,oznacza formalne „Szanowny Panie Smith”.Dear Ms Smith,oznacza formalne „Szanowna Pani Smith”. FormaMsjest bezpieczna, gdy nie chcesz wskazywać stanu cywilnego.Dear Hiring Manager,oznacza „Szanowny Menedżerze ds. rekrutacji” i pasuje, gdy nie znasz nazwiska.Dear Marketing Team,oznacza „Szanowny Zespole Marketingu” i może być użyte, gdy kierujesz list do konkretnego działu.
Unikaj
To Whom It May Concern, oraz Dear Sir or Madam,. Nie są błędne gramatycznie, ale brzmią bezosobowo i mniej współcześnie.3. Akapit otwierający
Na początku podaj nazwę stanowiska i źródło, w którym znalazłeś ogłoszenie. Możesz krótko wyjaśnić, dlaczego oferta Cię zainteresowała.
I am writing to apply for the Marketing Assistant position advertised on your company website.Piszę, aby ubiegać się o stanowisko asystenta marketingu ogłoszone na stronie internetowej Państwa firmy. KonstrukcjaI am writing to apply forjest formalnym sposobem rozpoczęcia listu.
I was pleased to see the opening for a Customer Support Specialist on LinkedIn, as my experience in customer service closely matches your requirements.Z przyjemnością zobaczyłem ogłoszenie o stanowisku specjalisty ds. obsługi klienta na LinkedIn, ponieważ moje doświadczenie w obsłudze klienta dobrze odpowiada Państwa wymaganiom.
Nie zaczynaj od ogólnika
I need a job. Takie zdanie skupia uwagę na Twojej potrzebie, a nie na wartości, którą możesz wnieść do firmy.4. Akapit o doświadczeniu i kompetencjach
Wybierz dwa lub trzy wymagania z ogłoszenia. Do każdego dodaj dowód: zadanie, rezultat albo konkretną sytuację. Zamiast wymieniać same cechy, pokaż, jak wykorzystujesz je w pracy.
In my previous role as a sales assistant, I helped develop a customer follow-up process that reduced response times and improved communication with clients.Na poprzednim stanowisku asystenta sprzedaży pomogłem opracować proces kontaktu z klientami, który skrócił czas odpowiedzi i poprawił komunikację.Helped developoznacza „pomogłem opracować lub rozwijać”. Pohelpedmożna użyć bezokolicznika bezto, dlatego naturalne jesthelped develop.
I regularly managed competing deadlines, prepared weekly reports and supported a team of five colleagues.Regularnie zarządzałem równoległymi terminami, przygotowywałem cotygodniowe raporty i wspierałem pięcioosobowy zespół. Lista konkretnych obowiązków jest bardziej przekonująca niż samo stwierdzenieI am hardworking.
Jeśli masz mierzalny rezultat, dodaj go ostrożnie i tylko wtedy, gdy jest prawdziwy:
I increased newsletter sign-ups by 18% over six months by testing clearer calls to action.Zwiększyłem liczbę zapisów do newslettera o 18% w ciągu sześciu miesięcy, testując wyraźniejsze wezwania do działania.
5. Akapit o firmie i dopasowaniu
Wyjaśnij, dlaczego interesuje Cię właśnie ta firma. Wspomnij o jej produkcie, podejściu, projekcie lub obszarze działalności, ale nie kopiuj sloganu ze strony internetowej.
I am particularly interested in ABC Company's focus on accessible digital services. My experience in user research would allow me to support your team in creating clear and useful customer experiences.Szczególnie interesuje mnie koncentracja firmy ABC na dostępnych usługach cyfrowych. Moje doświadczenie w badaniach użytkowników pozwoliłoby mi wspierać zespół w tworzeniu przejrzystych i użytecznych doświadczeń klientów.
To miejsce na pokazanie dopasowania, nie na pochlebstwa bez uzasadnienia. Połącz zainteresowanie firmą z kompetencją, którą możesz wykorzystać na danym stanowisku.
6. Zakończenie i podpis
W ostatnim akapicie podziękuj za czas, wyraź gotowość do rozmowy i wspomnij o załącznikach, jeśli wysyłasz je razem z aplikacją.
Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you and would welcome the opportunity to discuss how my experience could support your team.Dziękuję za poświęcony czas i rozpatrzenie mojej kandydatury. Czekam na wiadomość i chętnie omówię, jak moje doświadczenie może wesprzeć Państwa zespół. Polook forward toużywamy rzeczownika albo formy z końcówką-ing, dlatego poprawne jestlook forward to hearing, a nielook forward to hear.
I have attached my CV for your review.Załączam moje CV do wglądu. W aplikacji internetowej lub wiadomości e-mail naturalne jestattached, czyli „załączony”.Enclosedrównież może być poprawne, szczególnie w tradycyjnej lub bardziej formalnej korespondencji papierowej. W cyfrowej aplikacji preferujattached.
Na końcu użyj jednego z formalnych zakończeń:
Kind regards,
Anna Nowak
Kind regards jest uprzejme i neutralne. Yours sincerely pasuje do listu rozpoczętego imieniem i nazwiskiem adresata, na przykład Dear Mr Smith. Po zakończeniu zostaw miejsce na imię i nazwisko.Kompletny przykład listu motywacyjnego
Poniższy wzór pokazuje, jak połączyć opisane elementy. Zastąp informacje w nawiasach własnymi danymi i dostosuj treść do konkretnego ogłoszenia.
Anna Nowak
+48 600 000 000
anna.nowak@example.com
15 March 2026
Ms Emily Brown
Hiring Manager
Bright Solutions
London, United Kingdom
Dear Ms Brown,
I am writing to apply for the Junior Project Coordinator position advertised on your company website. I was particularly interested in this opportunity because of Bright Solutions' work on practical digital services for small businesses.
In my current role as an administrative assistant, I coordinate meetings, prepare project documents and communicate with clients in English. I also helped develop a shared tracking system that made it easier for our team to monitor deadlines and follow up on outstanding tasks. This experience has strengthened my organisation, communication and problem-solving skills.
I would be excited to bring these skills to Bright Solutions. Your focus on clear and accessible digital products strongly appeals to me, and I believe my careful approach and willingness to learn would allow me to contribute to your project team.
Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you and would welcome the opportunity to discuss my qualifications in an interview. I have attached my CV for your review.
Kind regards,
Anna Nowak
W tym przykładzie każdy akapit ma jedno zadanie: pierwszy wskazuje stanowisko i motywację, drugi przedstawia dowody doświadczenia, trzeci wyjaśnia dopasowanie do firmy, a czwarty uprzejmie zamyka list. Nie wysyłaj tego tekstu bez zmian. Rekruter powinien zobaczyć informacje odnoszące się do konkretnej oferty.
Najczęstsze błędy
Kopiowanie CV
Nie przepisuj całej listy obowiązków. Wybierz doświadczenie ważne dla danego stanowiska i wyjaśnij jego znaczenie. CV pokazuje fakty, a cover letter pomaga je zinterpretować.
Ten sam list do każdej firmy
Zmień co najmniej nazwę stanowiska, pierwszy akapit, przykłady kompetencji i fragment o firmie. Ogólne zdanie
I would like to work for your company nie pokazuje, dlaczego wybrałeś właśnie tego pracodawcę.Zbyt długi tekst
List powinien być krótki i łatwy do przeczytania. Usuń powtórzenia, długie wprowadzenie oraz informacje, które nie odpowiadają na wymagania z ogłoszenia.
Nieformalne słownictwo
W formalnym liście unikaj skrótów takich jak
I'm, I've i can't. Użyj pełnych form I am, I have i cannot. Nie stosuj emotikonów ani żartów, nawet jeśli kultura firmy wydaje się swobodna.Niepoprawne konstrukcje z to
Zapamiętaj te trzy przykłady:
I am writing to apply for the position.Znaczenie: piszę, aby ubiegać się o stanowisko.This experience helped me develop my communication skills.Znaczenie: to doświadczenie pomogło mi rozwinąć umiejętności komunikacyjne.I look forward to hearing from you.Znaczenie: czekam na wiadomość od Państwa.
W trzecim zdaniu
to należy do wyrażenia look forward to, po którym występuje forma z -ing: hearing.Kontrola przed wysłaniem
Przed wysłaniem listu przejdź przez tę krótką listę:
- Czy podałeś właściwą nazwę stanowiska i firmy?
- Czy sprawdziłeś poprawne konstrukcje:
I am writing to apply,this experience helped me developorazI look forward to hearing from you? - Czy każdy ważny wymóg z ogłoszenia ma potwierdzenie w Twoim doświadczeniu?
- Czy list zawiera informacje, których nie ma dosłownie w CV?
- Czy zwrot grzecznościowy odpowiada osobie lub zespołowi, do którego piszesz?
- Czy sprawdziłeś pisownię imion, nazw firm, dat i nazw stanowisk?
- Czy załącznik rzeczywiście został dodany i ma czytelną nazwę pliku?
- Czy cały tekst mieści się na jednej stronie i ma spójny, formalny ton?
Ćwiczenie: wybierz najlepsze uzupełnienie
Uzupełnij zdania, wybierając odpowiedź A albo B. Następnie sprawdź rozwiązania poniżej.
-
I am writing ___ the Sales Assistant position.- A.
to apply for - B.
to applying for
- A.
-
This experience helped me ___ my organisational skills.- A.
develop - B.
developing
- A.
-
I look forward to ___ from you.- A.
hear - B.
hearing
- A.
-
I have ___ my CV for your review.- A.
attached - B.
enclosed
- A.
Odpowiedzi
- A,
to apply for. Powritingużywamy konstrukcjito apply for, czyli „ubiegać się o”. - A,
develop. Pohelpednaturalne jesthelped me develop. Formahelped me to developtakże jest możliwa, ale w tym ćwiczeniu nie ma jej wśród odpowiedzi. - B,
hearing. W wyrażeniulook forward tosłowotojest przyimkiem, dlatego następny czasownik ma formę z-ing. - A,
attachedjest preferowaną odpowiedzią w wiadomości e-mail lub aplikacji online. B,enclosedrównież może być poprawne, zwłaszcza w tradycyjnej albo bardziej formalnej korespondencji papierowej. Jeśli formularz wymaga jednej odpowiedzi dla cyfrowej aplikacji, wybierzattached.
Dobry list motywacyjny po angielsku nie musi zawierać trudnych słów. Powinien być konkretny, dopasowany do ogłoszenia i napisany w jasnym formalnym języku. Zacznij od struktury, wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, a na końcu sprawdź gramatykę, dane i załączniki.
Polecane artykuły
5 minut
Sprawdź swoje słownictwo angielskie w 5 minut
Sprawdź dokładny poziom swojego słownictwa dzięki naszemu darmowemu testowi. Od podstawowych do zaawansowanych słów, otrzymaj wynik A1-C2 od razu i zobacz, ile angielskich słów naprawdę znasz.
