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Cómo Escribir la Carta de Presentación Perfecta en Inglés en 2025: Guía Completa con Ejemplos
¿Le ha pasado alguna vez? Encuentra el trabajo de sus sueños, todo encaja a la perfección, pero al final de la descripción, ve un requisito: enviar una «Cover Letter» en inglés... ¡y se le encoge el corazón! 😱 Muchos creen que escribir una carta de presentación es increíblemente complicado, especialmente en otro idioma.
¡Pero no se preocupe! En realidad, la carta de presentación (o cover letter, como se le conoce en inglés) es su oportunidad de oro para presentarse de una forma mucho más interesante que los datos escuetos de su currículum. Es la ocasión para contar una historia y explicar por qué usted es la persona ideal para ese puesto. Hoy desglosaremos paso a paso cómo escribir una carta de presentación en inglés, con plantillas y ejemplos efectivos que harán que su solicitud destaque y aumenten sus posibilidades de conseguir una entrevista en 2025.
¿Por qué sigue siendo necesaria una carta de presentación en 2025?
Antes de empezar a escribir, entendamos qué es exactamente una cover letter.
Una carta de presentación es un documento que se envía junto con el currículum (CV o Resume) para presentarse y expresar interés en una vacante específica. Mientras que el currículum enumera su experiencia y habilidades, la carta de presentación conecta esas habilidades directamente con lo que la empresa busca. Le da la oportunidad de «contar su historia», mostrar su entusiasmo y causar una excelente primera impresión.
Estructura de una carta de presentación ideal: 5 elementos esenciales
Escribir una carta de presentación es mucho más fácil si la divide en partes. Generalmente, consta de 5 elementos estructurales clave. Analicemos cada uno de ellos.
1. Header (Encabezado)
Esta sección contiene su información de contacto. Todo debe estar claro y ordenado, tanto sus datos como los de la empresa.
Su información (Your Information):
- Full Name / Nombre y apellidos completos
- Phone Number / Número de teléfono
- Email Address / Dirección de correo electrónico
- Link to your LinkedIn profile (optional but recommended) / Enlace a su perfil de LinkedIn (opcional pero recomendado)
Pro Tip: Asegúrese de que su dirección de correo electrónico suene profesional. Direcciones como
chico.genial98@mail.com es mejor dejarlas para la correspondencia personal.Fecha (Date):
- Date of writing / Fecha de redacción
Información del destinatario (Recipient's Information):
- Hiring Manager's Name (if you know it) / Nombre del gerente de contratación (si lo conoce)
- Hiring Manager's Title / Cargo del gerente
- Company Name / Nombre de la empresa
- Company Address / Dirección de la empresa
Ejemplo:
Juan Pérez
+34 123 456 789
su.email.profesional@email.com
linkedin.com/in/juan-perez
26 de octubre de 2025
Mr. John Smith
HR Manager
ABC Company
123 Business Road, London, UK
2. Salutation (Saludo)
El saludo debe ser educado y formal. Intente encontrar el nombre del gerente de contratación. Dirigirse a alguien por su nombre demuestra atención y proactividad.
- Si conoce el nombre: "Dear Mr. [Last Name]," / Estimado Sr. [Apellido] o "Dear Ms. [Last Name]," / Estimada Sra. [Apellido]
- Si no pudo encontrar el nombre: "Dear Hiring Manager," / Estimado gerente de contratación o "Dear [Department Name] Team," / Estimado equipo del departamento de [Nombre del departamento]
¿Cómo encontrar el nombre del reclutador? Revise la página de la empresa en LinkedIn, la sección de «Empleados» o búsquelo en la descripción de la vacante.
❌ Qué debe evitar: "To Whom It May Concern," o "Dear Sir or Madam,". Estas frases suenan demasiado impersonales y anticuadas.
3. Opening Paragraph (Párrafo de apertura: capte el interés desde el principio)
¡El primer párrafo es su primera impresión! Indique claramente a qué puesto se postula y dónde vio el anuncio de la vacante. Muestre un poco de entusiasmo.
Frases de ejemplo:
- "I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position I saw advertised on [Platform, e.g., LinkedIn, company website]."
- "I was thrilled to discover the opening for a [Job Title] on your company's career page, as I have been following your innovative work in the [Industry] sector for some time."
4. Body Paragraphs (Cuerpo de la carta: demuestre su valor 🎯)
Este es el corazón de su carta de presentación. Aquí es donde usted se «vende», conectando su experiencia y habilidades con los requisitos de la descripción del puesto (Job Description). No se limite a enumerar datos de su currículum; explique su relevancia.
Párrafo 2: Conecte sus habilidades con el puesto
Lea atentamente la descripción de la vacante y elija 2 o 3 de sus habilidades o logros más destacados. Explique cómo le ayudarán a tener éxito en este puesto.
Por ejemplo, si la vacante menciona "experience in managing social media campaigns", usted podría escribir:
"In my previous role as a Digital Marketing Specialist at XYZ Corp, I successfully developed and executed a social media campaign that increased user engagement by 40% over six months. This experience has equipped me with the skills to drive similar results for your team."
Párrafo 3: Muestre por qué quiere trabajar específicamente aquí
¡Demuestre que ha hecho los deberes! Mencione algo que le guste de la empresa: su misión, sus valores, proyectos recientes o productos.
Por ejemplo:
"I have long admired [Company Name]'s commitment to sustainability, particularly your recent initiative to reduce carbon emissions. My personal values align perfectly with this mission, and I am confident that my skills in project management would be a valuable asset in supporting such important goals."
5. Closing Paragraph & Signature (Cierre y firma)
La última parte es una conclusión educada y una llamada a la acción (Call to Action) que anime al reclutador a contactarle.
Párrafo de cierre:
- Reitere su interés en el puesto.
- Agradezca el tiempo y la consideración.
- Indique que está disponible para el siguiente paso (una entrevista).
Por ejemplo:
"Thank you for your time and consideration. I have attached my resume for your review and welcome the opportunity to discuss my qualifications and how I can contribute to [Company Name]'s success in an interview."
Firma (Signature):
Use un cierre formal:
- "Sincerely,"
- "Best regards,"
Deje una línea en blanco y escriba su nombre completo.
Sincerely,
Your Full Name
Errores típicos que debe evitar
Incluso la estructura perfecta no salvará una carta con errores evidentes. Esto es lo que debe evitar:
- Una carta demasiado genérica: Nunca envíe la misma plantilla. Adapte siempre el texto a la vacante y empresa específicas.
- Repetir el currículum: No reescriba su CV palabra por palabra. Cuente la historia que hay detrás de los datos.
- Errores ortográficos y gramaticales: Esto arruina la impresión al instante. Use herramientas como Grammarly o pida a alguien que revise su texto.
- Exceder la longitud: Una carta de presentación ideal tiene entre 3 y 4 párrafos y cabe en una sola página A4.
- Tono negativo: No se queje de su anterior empleador ni mencione sus debilidades.
Checklist antes de enviar: ¡Revíselo todo a fondo! ✅
Cuando haya terminado de escribir, ¡no se apresure a hacer clic en «Enviar»! La revisión es un paso fundamental.
- Ortografía y gramática (Spelling & Grammar): Relea el texto al menos dos veces.
- Nombres y títulos correctos (Correct Names): Asegúrese de haber escrito correctamente el nombre de la persona de contacto y el de la empresa.
- Adaptación a la vacante: ¿Responde la carta específicamente a los requisitos de la descripción del puesto?
- Tono (Tone): El tono debe ser profesional, pero al mismo tiempo demostrar entusiasmo.
- Guardar como PDF (Save as PDF): Envíe siempre el archivo en formato PDF para conservar el formato. Póngale un nombre lógico, por ejemplo:
Juan-Perez-Carta-Presentacion-ABC-Company.pdf.
Escribir su primera carta de presentación en inglés puede parecer un desafío, pero si entiende la estructura y sigue los pasos, es una tarea totalmente factible. ¡Mucha suerte!
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